当社は、海外旅行保険（Web海外旅行保険、t@biho）、火災保険（hey@ho、ieho）、外国人技能実習生保険などの事業を通じ、サステナブルな社会の実現に向けて、全社一丸となって「SDGs@JI」に取り組んでまいります。
| 事業活動 | |||||
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| 種目等 | 貢献できること | 具体的な取組み内容 | SDGs17のゴール | SDGsターゲット | |
| Web海外旅行保険 t@biho hey@ho ieho |
完全ペーパーレス | ・申込みから保険金請求まで完全ペーパーレスを実現（イレギュラーを除く） |
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気候変動に具体的な対策を | 13.1 |
| 事故実例・予防情報の提供 | ・事故実例や事故の予防情報から危機管理意識を高めて被災者数の抑制を図り、事故が発生した際も保険金により日常生活の継続に寄与 |
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住み続けられるまちづくりを | 11.5 | |
| 外国人技能実習生保険 | 国際社会との調和ある発展を図るため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」 | ・外国人技能実習生を管理する団体への保険の提供 ・保険契約時のツール等の支援 ・公平公正な立場での保険金支払い対応 |
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貧困をなくそう | 1.5 |
・保険を通じて外国人技能実習制度に協力し、技能実習生の生活や技能習得を支援 |
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パートナーシップで目標を達成しよう | 17.9 | ||
| 自己成長 | ||||
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| 貢献できること | 具体的な取組み内容 | SDGs17のゴール | SDGsターゲット | |
| 経営理念、ビジョン、2025年の目指す姿、コアバリュー（価値観）の体現 | ・人の成長や挑戦を促し、やりがいを感じられる環境・組織へ変化し、仕事への責任・誇りとエンゲージメントを高める |
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働きがいも経済成長も | 8.5 |
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ジェンダー平等を実現しよう | 5.5 | ||
※ 「事業活動」、「自己成長」をジェイアイのマテリアリティ（重要課題）として取り組みます
